Namun anda perlu tahu bahawa peruntukan bilagan cuti sakit berbayar adalah berbeza berdasarkan tempoh bekerja bersama majikan anda.
Slm saya bekeja sebgai guru tadika da hampir 3thn slip gaji tiada hanya vocher.
Seseorang pekerja yang dikehendaki bekerja pada hari rehatnya hendaklah dibayar bayaran satu hari tambahan gajinya atas kadar gaji biasanya.
Namun, harus ingat bahawa hubungan dan tanggungjawab antara majikan dan pekerja sebenarnya terletak pada kontrak kerja yang telah dipersetujui oleh kedua-dua belah pihak sebelum pekerja memulakan tugasnya.
Majikan boleh menolak permohonan cuti tahunan itu.
Tetapi jika anda berkhidmat bawah 12 bulan, kadar cuti anda akan dikira secara purata.